招商银行中高层人事调整副行长朱江涛拟任新职

　　来源：金融人事mini

　　4月29日，招商银行发布董事会决议公告，其中审议通过了《关于不再设置监事会的议案》，由董事会审计委员会承接法律法规规定的监事会职权，同时在董事会设置职工董事，并相应修订《招商银行股份有限公司章程》。

　　同时，提名江朝阳为招商银行非执行董事候选人，江朝阳曾任招行首席信息官，于2024年5月上调招商局集团，现任招商局金融控股有限公司党委副书记。

　　银行人事最新获悉，招商银行管理层又将出现调整，副行长朱江涛拟调任招商证券总裁。此外，招行总行近期还有一批中层干部出现调整，本期也予以汇总介绍。

　　朱江涛拟任新职

　　5月6日，招商证券发布公告，总裁吴宗敏到龄退休，离任职务。在总裁空缺期间，暂由董事长霍达代行总裁职务。

　　银行人事了解到，招商银行副行长朱江涛或将接任招商证券总裁一职。

　　朱江涛，1972年12月出生，经济学硕士，高级经济师。2003年1月加入招商银行，2007年12月至 2020年7月历任招行广州分行行长助理、副行长，重庆分行行长，总行信用风险管理部总经理，风险管理部总经理；2020年7月任招行首席风险官，2021年9月起任招行副行长，2023年8月起任招行执行董事。

　　2024年5月，因行内分工变动原因，朱江涛不再担任招行首席风险官。当时有媒体援引招行人士说法报道称，“朱江涛与钟德胜两位副行长分管范围对调，朱行长辞任首席风险官是为分管招行对公业务铺垫，符合风险与业务分离的要求。”目前，招行首席风险官一职由党委副书记钟德胜兼任。

　　招行年报显示，副行长朱江涛2024年的税前薪酬为279.33万元，截至2024年末，其持有招行股份198，800股。

　　不同于朱江涛，招商证券前任总裁吴宗敏则是保险业老将。

　　吴宗敏有长达24年的保险从业经历，曾在中国太平洋保险及下属公司担任多个职务，最后任职为中国太平洋保险副总裁、中国太平洋财产保险董事、中国太平洋人寿保险董事、太平洋资产管理董事、太平洋健康保险董事。2017年加入招商局仁和财产保险公司（筹）担任总经理，而后即在招商局体系工作至今退休。

　　简历显示，吴宗敏于2022年1月起任招商证券总裁，2022年4月起任公司执行董事。

　　吴宗敏任职的3年时间内，招商证券2022年到2024年的归母净利润分别为80.72亿元、87.64亿元、103.86亿元，行业排名始终保持在第四名。2024年实现营业收入208.91亿元，同比增长5.4%；归母净利润103.86亿元，同比增长18.51%，再次站上百亿元大关。2025年一季度，招商证券继续稳步增长，实现营业收入47.13亿元，同比增长9.64%；归母净利润为23.08亿元，同比增长6.97%。

　　在招商证券2024年报致辞中，吴宗敏曾表示，2025年公司将继续做好金融“五篇大文章”，扎实推动新五年战略规划的全面落地，全力实现“十四五”发展的圆满收官。

　　如今，吴宗敏退休后，将由银行业老将朱江涛接力完成招商证券的新五年战略规划任务。

　　总行人事调整

　　高管之外，招行总行多部门副总经理也出现变动。

　　总行人力资源部副总经理张彦春，拟任招商局集团人力部副总经理兼干部处处长。曾任招商银行成都分行行长助理，2021年8月升任成都分行副行长，2022年调任总行人力资源部。

　　总行资产托管部副总经理彭伟强，拟任投资银行部副总经理。曾任招行总行结构融资部主管、投资银行部总经理助理；2020年5月任招行广州分行行长助理，2021年8月升任广州分行副行长；后回归总行。

　　杭州分行副行长余舒，拟任总行资产托管部副总经理。曾任招行总行金融市场部总经理助理，2021年12月10日，招行资金营运中心获批开业，余舒担任副总经理；2023年1月31日，其招行杭州分行副行长的任职资格获核准。

　　招银云创副总经理王健男，拟任总行消费行业战略客户部副总经理。2018年11月起历任招行厦门分行行长助理、副行长，招银云创公司总经理助理、副总经理。招银云创信息技术有限公司是招商银行旗下金融科技子公司，负责招行科技的对外输出。

　　总行跨境金融部副总经理金郸，拟任卢森堡分行副行长；曾任招商银行天津分行交易银行部总经理、总行国际业务部总经理助理。

　　此外，4月28日，庞正宇招行信用卡中心总经理助理的任职资格获核准。

　　招商银行总行最新架构

　　新增“零售客群部”，下设二级部门“远程经营服务中心”；取消财富平台部下的原二级部门“网络经营服务中心”； “金融科技办公室”改为“数字金融发展办公室”，新增“党群工作部”。

　　4月29日，招商银行同时公布2025年第一季度报告，今年1-3月实现营业收入837.51亿元，同比下降3.09%；实现归属于股东的净利润372.86亿元，同比下降2.08%。

　　从营收结构来看，今年一季度，招行实现净利息收入529.96亿元，同比增长1.92%，在营业收入中占比为63.28%；一季度净利差1.82%，净利息收益率1.91%，同比分别下降8个基点和11个基点。

　　1-3月，招行实现非利息净收入307.55亿元，同比下降10.64%。净手续费及佣金收入196.96亿元，同比下降2.51%；其他净收入110.59亿元，同比下降22.19%，主要是受市场利率上升影响，债券和基金投资的公允价值下降。需要指出的是，招行财富管理业务开局良好，实现手续费及佣金收入67.83亿元，同比增长10.45%。

　　支出方面，一季度招行业务及管理费239.88亿元，同比下降2.10%，其中，员工费用173.26亿元，同比下降0.83%，业务费用66.62亿元，同比下降5.25%；成本收入比上升0.29个百分点至28.64%。

　　招行说明，坚持推进降本增效，精准配置费用资源，优化费用结构，提升资源使用效率。同时，保持金融科技投入强度，着力推动人工智能技术的深度应用，提升绿色低碳运营水平，贯彻可持续发展理念。