永辉大变局！叶国富任“小组长”、350万年薪CEO李松峰“出局”，仅一名董事反对“改革”

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　　华夏时报

　　永辉超市，突发变动！

　　3月17日晚间，永辉超市公告称，为加快公司改革转型步伐，公司拟正式成立改革领导小组，统领公司改革转型工作；改革领导小组组长为叶国富；成员为王守诚、罗雯霞、林红东、曾凤荣、吴凯之、甘旺亨、张卫东、朱静、刘少强。

　　值得注意的是，议案同意票7票、反对票1票、弃权票0票。董事张轩宁反对。理由如下：当前高级管理议案中，未涉及CEO安排，这令人深感忧虑。张轩宁是永辉超市董事长张轩松哥哥。

　　CEO未定，叶国富入局

　　晚间公告显示，在第一次临时股东大会中，关于董事会换届选举的议案，李松峰得票未达到出席会议有效表决权的比例，未能当选。而在随后召开的第六届董事会第一次会议中，聘任了副总裁、财务负责人、董事会秘书等一系列高管，但未聘任CEO。

　　永辉超市公告称，CEO虚位以待，将在全球招募。

　　李松峰2011年至2021年历任京东集团高级总监、永辉超市CTO、CEO。2023年，李松峰的税前年薪为356.4万元，排名永辉超市所有高管首位。同时，李松峰此前担任永辉超市的非独立董事，但在新一届董事会换届选举中落选。

　　李松峰加入永辉超市以后负责科技战略、数字化转型战略落地。永辉超市称，李松峰推动了公司的科技能力和全渠道数字化经营能力建设。

　　2024年9月，名创优品通过向京东、怡和集团旗下子公司收购永辉超市股份的方式，作价62.7亿元收购永辉超市29.4%的股权，跃升成为永辉超市第一大股东。叶国富为名创优品创始人兼CEO。

　　随着永辉超市新一届董事会候选名单披露，历时近半年的收购行动或已接近尾声。

　　“门店调改”仍是重点

　　在股东大会上，叶国富介绍，改革领导小组将着手三大变革，一是组织变革，推动精简高效的组织架构和阳光积极的工作范围；二是运营变革，继续推动门店调改，从“卖货架”到“卖商品”；三是供应链变革，去掉中间商，聚焦核心、优质的大供应商，大力推动裸价直采和自有品牌开发。

　　这意味着，“门店调改”将继续成为永辉超市今年的重点。2024年，永辉超市通过“胖东来式”的门店调改，应对线下零售行业困境。但从整体业绩来看，公司预计2024年全年归母净利润将继续亏损14亿元，预计扣非后归母净利润将亏损22.1亿元。

　　据报道，去年在胖东来帮助下，永辉超市全国“爆改”了41家店。仅郑州就有六家。

　　2024年6月爆改后开业当日，作为胖东来帮扶调改的永辉全国首家门店，郑州信万广场店首日销售额达188万元，较改造前增长13.9倍，当日客流超1.2万人，是调改前的5.3倍。

　　从门店调改规划来看，叶国富表示，2025年计划调改门店200家左右，视情况关店250-350家，到2026年年底完成全部存量门店的改造（包括关店和调改）。

　　截至3月17日收盘，永辉超市A股报5.00元/股，市值453.75亿元。